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“同分享 共创造”----集团团委调研公司共青团工作

编辑: 更新于:2014-8-12 阅读:

  8月7日至8日,国投集团团委副书记、直属团委书记张雅静一行三人到公司,通过听取汇报、与团员青年座谈和参加主题团日活动等方式,就共青团工作进行专题调研。

  国投电力团委书记陈钊、国投集团团委宣传干事孟雯婷陪同调研,公司领导胡金、张英玲,总经理工作部、公司团委有关人员以及来自各团支部的35名团员青年参加座谈会。

  座谈会上,张雅静书记介绍了此次调研的背景、目的和意义,并带来了集团党组成员兼集团团委书记李冰副总裁对公司团员青年的问候,传达了王会生董事长对集团团员青年的希望和要求,希望大家在“我的中国梦”、“青春央企梦”、“我的国投梦”的实践中,共同用自己的奋斗托起国投最美好的未来。

  王会生董事长在今年新员工及中青班培训上都给青年人提出了要求,他指出,国投集团的企业文化应该是有共同的爱和共同的恨,是一种正气也是一种风气,是一种大家共同的遵循,核心就是“为出资人、为社会、为员工”的“三为宗旨”,围绕这一宗旨,年轻人应该做到一是要珍惜和奋斗,珍惜集团连续十年被国资委评为经营业绩考核A级,这在整个中央企业中都是不容易取得的成果,作为集团的一分子都应珍惜这一荣誉,同时做进一步的奋斗,通过奋斗,为国投打造更美好的明天;二是要融合、进取,融合是说国投是一个开明、务实和厚道的企业,我们像一个大家庭一样,在这个大家庭里我们可以畅所欲言,但是必须要进取,一方面要遵守集团的规范,另一方面要开拓创新,只有创新才能促进集团的不断成长;三是要务实和奉献,“不积跬步无以至千里、不积小流无以成江海”,青年人要“不以善小而不为,不以恶小而为之”,只有这样踏踏实实的去奉献,我们才能在国投创造共同的未来;四是要学习和提高,在日新月异的今天,一天不学习,就会拉下很多内容,青年人要不断学习以提高自身的素养;五是要继承和发展,继承国投的优良传统,继承过去前辈的好做法,把集团在“二次创业”中的一些好的经验和理念在年轻人身上得到传承,在此基础上有更好的创意和思考,创造更美好的明天。

  围绕着工作学习中的所思所想,还有对公司团组织和集团各级团组织在服务青年、凝聚青年、引导青年等方面的工作,参加座谈会的团员青年积极发言。

  胡总在座谈时说,对于团员青年合理的诉求和追求积极向上的愿望,公司一定会给大家提供适合大家展示才华的平台,希望团员青年在日常工作生活当中践行集团和公司的企业文化,将自己的言行自觉融入其中,使自身成长与公司和集团的发展同步,分享集团和公司发展的成果,对于团青工作,只要有利于团员青年的成长、有利于公司的发展、有利于集团和公司的企业文化的推进,公司都会大力支持。

  在当天的主题团日活动中,团员青年一起走进“法律课堂”,共同探讨了“青年与网络犯罪”的话题,几名团员青年自导自演的微话剧“都是网络惹的祸”在带给大家欢笑的同时,也是对侵犯他人隐私、在网络散步谣言等违法行为的警示,之后,企业策划部法律事务张甲通过这一案例,重点介绍了《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》相关法律条文。张雅静书记在点评时说,活动既在团员青年中间普及了法律知识,又让青年参与角色扮演,寓教于乐,希望能在以后举办类似这样更多出彩的活动。

  调研第二天,张雅静书记一行来到小峡电站,与现场值班的团员青年交流、座谈,详细了解团员青年的生产生活情况,并对公司团的工作和活动提出了很多很好的建议。

  这次专题调研是落实团中央和中央企业团工委关于开展第二批“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研活动的要求部署,以“提高团的凝聚力和吸引力”为主题,开展的一次共青团工作专题调研活动,国投集团团委在全集团共选取了包括公司在内的三家成员企业,作为调研对象,公司是调研的第一站。这既是对公司团的工作进行的调研和指导,同时也是一种肯定,公司团委将在今后的工作中集思广益,努力创新团的工作和活动方式,增强团组织的吸引力和凝聚力,更好的团结带领团员青年投身一流发电企业的实践中。








 

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