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树立群众观念把好“总开关” ——公司党委书记、总经理胡金点评机关第一党支部专题组..

编辑: 更新于:2014-8-20 阅读:

  当前,根据公司教育实践活动第二环节“查摆问题、开展批评”工作安排,公司7个党支部陆续组织召开了专题组织生活会并进行了党员民主评议,将有160多名党员在对照检查的“自我批评”和党员民主评议的“批评”中,受教育改作风。

  胡总在参加机关第一党支部专题组织生活会时对活动进行了点评,他指出,支部负责人、部门管理人员及普通党员在组织生活会上思想受到了触动,在对照检查过程中认真查摆和自我批评,这和往年的民主评议及组织生活相比,是最认真的一次,在撰写对照检查资料中,无论是对党员个人11点要求也好,对支部的12点也好,目的是帮助大家静下心来,仔细思考自身的一言一行是否符合党员的标准,在哪里能体现出和普通群众的区别,重点是以后怎么做,如何时时刻刻体现出“我是一名党员”,在急难险重面前如何选择?是退缩、逃避?还是迎难而上?首先要树立群众观念,机关第一支部的党员都分布在公司的职能部门,在制定一些办法和制度时候,要考虑到群众,提高操作性和指导性,比如标准的符合性如何、有没有去评估、有没有去纠偏以及出发点和立足点是什么,等等。对照“四风”方面,“不注重解决实际问题,调查研究不深入”这就是形式主义在企业里的具体表现。其次要把好“总开关”,这体现在具体岗位上所做出的每一个价值判断,面对工作是“挑肥拣瘦”还是任劳任怨?这都是宗旨意识的反映。党员在考虑问题时要有高度、有大局、有政治意识,同时又能扑下身子来紧密联系群众,体会普通员工的所思所想,要在部门和岗位工作上体现组织优势和政治优势,要拥护十八大以来党在经济体制改革和反腐工作上的各项部署,要在生活中、细节上、在大是大非面前提高敏锐度和鉴别力。还要增强服务群众的意识,机关第一支部党员所在岗位既是业务管理又是服务,在下一阶段中要明确提出如何搞好服务的几点具体措施,使服务群众的导向更加突出。

  胡总对机关第一支部党员提出了三点要求,一是加强学习,无论是建设“三型”党组织的要求,还是提升自身业务素质的需要,都要加强自身的学习,并且要在学习形式上改掉以前念的多、讨论的少的情况,边学边讨论,可以是工作中的难点,也可以是员工关心的热点,也可以是公司长远发展的问题,等等。二是要参与企业文化的推广,在前一阶段征集意见中这也是重要的一条建议,公司企业文化推广不足其背后的原因是什么?企业文化建设有了数量的积累,但在质量上还有“精雕细刻”,要引导党员员工树立企业文化意识,注重典型宣传,“榜样的力量是无穷的”,要树立自己企业的“镜子”,对照先进、以先进为镜,不管是好人好事还是先进事迹,用身边的人来激励会更加生动。三要找准定位、体现价值,“员工是企业最宝贵的财富”,每个党员都要去思考,都要围绕提高部门的绩效、促进企业的发展,增强责任心和主人翁意识,建言献策,找准自身在部门、在企业中的定位,开阔思路、有大局观,在岗位风险的同时,积极参与公司各项活动,这也有益于个人职业生涯的发展。

  胡总最后指出,通过组织生活会,党员能够正视问题、面对问题,下一步重点要做好整改落实、建章立制,通过教育实践活动能够使企业的发展有新的姿态。



 

  

  

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