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创新培训模式 推动业务传承

编辑:吴顺鹏 更新于:2018-7-5 阅读:

随着互联网和手机APP功能的不断强大,依托互联网平台的培训模式应运而生,水工观测班紧跟时代步伐,在培训工作中不断摸索适合班组特点的培训模式,利用大家普遍使用的微信作为载体开展"每日一题"微信答题培训活动。"每日一题"每周一期,每期5题,题型不限,可以是选择、判断、简答、案例、亦或是讨论,利用图文并茂的网络问卷式培训模式代替以往技术问答出题、抄题、答题、检查的传统模式,利用微信平台进行题目策划、网络答题、动态监督、实时分析、即时奖励等操作,实现了"有痕迹、有针对性、有制度、有监督、有激励、有讨论、有图有真相,又不乏轻松、愉快、趣味"的效果。每期活动结束都会按准确率和答题速度统计出前三名并进行班组奖励,增加大家的仪式感和积极性。

培训贵在坚持,灵在创新。在今后的培训工作中,水工观测班会继续保持着勇往直前的态势,与时俱进,不断探索适合班组的培训模式,争取为大家创造轻松、愉快、高效的学习氛围,为观测班的业务传承打下坚实基础。

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