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公司召开2019年度党建党风廉政建设及群团工作会议

编辑:王娟 更新于:2019-3-15 阅读:

五是认真开展公司企业文化建设。立足建设"六个一流"的总体目标,通过深挖公司班组建设、经营管理、安全文化、各项荣誉等背后的故事和外部咨询机构调研等形式,在深度、高度上做文章,讲好"小三峡"故事,打造文化磁场,凝聚向心力,激发员工内生动力,寻求最大公约数,画好最大同心圆,真正使公司企业文化内化于心、外化于行。

六是不断改进工作作风,克服官僚主义和形式主义。公司中级以上管理人员要带头示范,自上而下改进工作作风,各部门要提高主动服务意识,认真落实各项责任制,俯下身、沉下心,加强调查研究,严格督办落实,做好闭环管理,坚决杜绝虎头蛇尾、拖沓应付现象,要以抓铁有痕、踏石留印,以钉钉子精神打好作风建设持久战,让党风政风正气充盈、清朗昂扬。

七是提高政治站位,认真编制公司8个方面的五年(2020-2025)发展规划。要在国家、地方新出台的政策法规、电力体制改革要求,公司更高层次、更高质量发展等基础上编制发展规划,提出具体目标任务和工作步骤,制定切实可行的实施措施,确保公司健康可持续发展。

八是转变观念,加强协调沟通,提高工作效率。认清电力体制改革形势,强化市场意识,维护大局,做好规范化管理各项工作。要树立"管理部门为生产一线部门服务、后方为前方服务"的意识,谋划在前,思考在前,行动在前,主动深入一线,深入生产部门和员工,主动答疑解惑,积极协调沟通,摒弃"等靠要"思想,提高工作效率和质量。

公司党委副书记、纪委书记张英伶同志最后指出,公司各党支部、各部门、分工会、团支部要将胡金同志提出的8点要求贯彻落实到具体工作中去,以问题为导向,以落实为第一要务。会后组织党员、员工认真学习领会本次会议精神,切实履行好岗位职能,以扎扎实实的工作业绩,推进党群工作再上一个新台阶,为公司年度目标任务的顺利完成做出应有的贡献。


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