2019年3月13日，公司在兰州召开了2019年度党建、党风廉政建设及群团工作会议，公司领导胡金、张福辉、马景浩、朱洁，各党支部委员、部门主要负责人、分工会主席、团支部书记及党群工作部相关人员参加了会议。公司党委副书记、纪委书记张英伶主持会议。

会议总结了2018年度公司党群工作；传达学习了《关于加强党的政治建设的意见》《国投集团2019年党建工作报告》《国投电力2019年度党建与党风廉政建设工作报告》《国投集团2019年宣传思想、群团及统战工作要点》；讨论了《公司2019年度党群工作计划》，针对部分工作安排提出了修改建议。

公司党委书记、总经理胡金同志做了总结讲话。他指出，2019年，公司各级党群组织要以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，以卓越党建管理成果年为抓手，逐项落实党群工作计划，为公司稳定健康创新发展保驾护航，出谋划策。胡金同志就如何做好2019年党群工作，提出了8个方面的具体要求：

一是加强思想理论学习，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，指导实践。公司各级党组织、全体党员要牢牢把握"央企姓党"这一根本属性，高度认识学习的必要性和重要性，把"学习强国"平台作为新形势下学习宣传党的方针政策的重要载体，作为培育和弘扬社会主义核心价值观的重要阵地，自觉做树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、践行"两个维护"的忠诚信奉者和坚定实践者。

二是高度重视思想宣传教育和意识形态工作。要坚持正确政治方向，弘扬优秀传统文化，深化社会主义核心价值观建设，提高舆情防范能力，充分发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬主旋律，传播正能量，牢牢掌控意识形态的主导权，引领占领思想主阵地。

三是深入推进卓越党建管理成果年活动。各支部要总结、提炼、梳理2018年度党建项目建设好做法、好机制，好经验，积极探索符合公司特色的党建项目，不断深化党建与生产经营工作的融合程度，在"听得到、看得见、摸得着、做得成"等方面想办法，在长效机制和坚持上下功夫，将创新项目作为基层党建的"新引擎"，力争公司党建项目在国投集团卓越党建管理成果年中有所建树。

四是开展庆祝新中国成立70周年和公司成立25周年系列活动。按国投集团党组、国投电力党委要求，开展好主题宣传和系列活动，总结回顾公司成立以来不断创新、努力拼搏、追求卓越的改革发展历程，通过开展"我与公司共成长"主题征文、演讲比赛、制作公司荣誉集、举办员工恳谈会、拍摄公司访谈纪录片等活动，进一步激发全体员工对公司稳步发展的认同感、责任感和使命感。

五是认真开展公司企业文化建设。立足建设"六个一流"的总体目标，通过深挖公司班组建设、经营管理、安全文化、各项荣誉等背后的故事和外部咨询机构调研等形式，在深度、高度上做文章，讲好"小三峡"故事，打造文化磁场，凝聚向心力，激发员工内生动力，寻求最大公约数，画好最大同心圆，真正使公司企业文化内化于心、外化于行。

六是不断改进工作作风，克服官僚主义和形式主义。公司中级以上管理人员要带头示范，自上而下改进工作作风，各部门要提高主动服务意识，认真落实各项责任制，俯下身、沉下心，加强调查研究，严格督办落实，做好闭环管理，坚决杜绝虎头蛇尾、拖沓应付现象，要以抓铁有痕、踏石留印，以钉钉子精神打好作风建设持久战，让党风政风正气充盈、清朗昂扬。

七是提高政治站位，认真编制公司8个方面的五年（2020-2025）发展规划。要在国家、地方新出台的政策法规、电力体制改革要求，公司更高层次、更高质量发展等基础上编制发展规划，提出具体目标任务和工作步骤，制定切实可行的实施措施，确保公司健康可持续发展。

八是转变观念，加强协调沟通，提高工作效率。认清电力体制改革形势，强化市场意识，维护大局，做好规范化管理各项工作。要树立"管理部门为生产一线部门服务、后方为前方服务"的意识，谋划在前，思考在前，行动在前，主动深入一线，深入生产部门和员工，主动答疑解惑，积极协调沟通，摒弃"等靠要"思想，提高工作效率和质量。

公司党委副书记、纪委书记张英伶同志最后指出，公司各党支部、各部门、分工会、团支部要将胡金同志提出的8点要求贯彻落实到具体工作中去，以问题为导向，以落实为第一要务。会后组织党员、员工认真学习领会本次会议精神，切实履行好岗位职能，以扎扎实实的工作业绩，推进党群工作再上一个新台阶，为公司年度目标任务的顺利完成做出应有的贡献。