2017年7月19日，公司组织对各党支部（部门）2017上半年党建和党风廉政建设工作开展情况进行检查督导。检查组由公司党委委员以及党群工作部相关人员组成。

通过听取各党支部（部门）汇报各项工作情况、查看相关资料、听取意见等形式，对各党支部（部门）上半年党建及党风廉政建设进行了全面细致的检查。各党支部（部门）按照公司年度党群工作计划安排、党建和党风廉政建设工作的任务以及相关要求，较好地完成了上半年党建和党风廉政建设各项工作。

检查组要求，各党支部要统一思想，高度重视，按照公司党建及党风廉政建设各项工作要求，认真做好以下工作，一是全力推进"卓越党建管理模式"落地见效。公司各党支部以"主题实践载体、阵地建设载体、党群共建载体、创新创效载体、典型示范载体"五大载体为依托，建立1-2个党建工作项目，结合公司和部门中心工作，做好项目选项、组织实施、验收评估和总结推广各阶段工作，确保公司党建活动有特色，有亮点，打造支部品牌项目。二是严格落实职责范围内的党风廉政建设主体责任，加强对关键岗位人员的廉洁教育监督，提高廉洁自律意识，运用好监督执纪"四种形态"，坚持抓小抓早，多提醒、多警示。三是加强员工队伍建设，及时传达和宣贯国家、行业、国投集团、国投电力、公司出台的政策法规制度的背景和作用，扎实细致地做好员工思想教育工作，深入分析支部（部门）员工思想动态，既要关注八小时之内员工工作状态，也要密切关注八小时之外员工身体、心理、学习生活各方面状态，营造"八小时之内自觉遵章守公司各项规章制度，八小时之外自觉规范自身行为，严守道德底线，法律红线和纪律高压线"的氛围。通过讲创业故事、亲近自然等各类活动，倡导健康积极的生活方式，增强员工的荣誉感和归属感，发挥思想工作正能量，凝聚公司发展新活力。四是公司要加强形势研判和教育，引导广大党员和干部员工认清形势，增强危机意识、忧患意识，树立竞争意识、市场意识。加强学习，转变观念，提高素质，提升能力，形成讲团结、讲奉献、说工作、创品牌的工作氛围，形成面对困难和压力敢于开拓、面对挑战和竞争敢于争先的团队品质。