国投甘峡司党〔2010〕15号

　　关于印发《国投甘肃小三峡发电有限公司开展创先争优活动实施方案》的通知

　　各党支部：

　　为深入推进公司开展创先争优活动开展，现将《国投甘肃小三峡发电有限公司开展创先争优活动实施方案》印发各党支部，请结合实际，认真贯彻落实。

二○一○年六月二十八日

主题词：创先争优  活动  方案  通知


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　　国投甘肃小三峡公司总经理工作部  2010年6月28日印发


　　附件：

国投甘肃小三峡发电有限公司开展创先争优活动实施方案

　　为贯彻落实《中共中央办公厅转发<中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见>的通知》（中办发<2010>12号）、中央企业创先争优活动领导小组《关于印发<中央企业深入开展创先争优活动实施意见>的通知》（央企创先组发<2010>1号）和《关于印发〈国家开发投资公司（国投集团） 开展创先争优活动实施方案〉的通知》（ 国投创先组<2010>1号）一系列文件精神，确保公司创先争优活动扎实开展，取得实效，现就深入开展创先争优活动提出如下实施方案。

　　一、充分认识深入开展创先争优活动的重要意义 

　　在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。对于推动集团党的建设更好地服务集团中心工作、加快转变发展方式、促进集团又好又快发展，意义重大。开展创先争优活动，对于公司进一步完善学习实践科学发展观长效机制、激发各级党组织和广大党员生机活力、保持和发展党的先进性，全身心地投入到公司改革发展的各项工作具有十分重要的现实意义。公司各级党组织和全体党员都要认真学习有关文件，深入动员，深刻理解开展创先争优活动的重要意义，自觉投入到创先争优活动当中来。

　　二、开展创先争优活动的总体要求和主要目标

　　(一)总体要求 

　　深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神、全国国有企业党建工作会议精神和国投集团关于创先争优活动的总体部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进公司党的建设其他经常性工作，充分发挥公司基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、强化生产经营管理、促进公司和谐、提升党员素质、服务员工群众、加强基层组织的实践中建功立业。 

　　(二)主要目标。

　　推动科学发展，就是要求公司各级党组织认真履行职责，充分发挥企业党组织的政治核心作用，切实贯彻落实国投集团二次创业的发展战略和举措以及公司长远规划、年度经营目标和各项重点工作任务；党员以模范行动影响和带领广大群众爱司爱岗、勤业敬业，努力完成各项工作任务。

　　促进公司和谐，就是要求公司各级党组织和党员及时了解员工群众思想动态，有针对性地做好解疑释惑和思想疏导工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动公司形成良好的工作氛围和风气；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益，维护国投集团和公司的声誉。

　　服务员工群众，就是要求各级党组织和党员认真学习党的方针政策和国家的法律法规，带头履行，积极宣传，充分尊重员工群众，紧紧依靠员工，认真倾听员工呼声，及时反映员工意愿，主动关心员工疾苦，帮助员工解决工作生活中遇到的实际困难；多为员工办实事办好事。

　　加强基层组织，就是不断建立健全党的基层组织，公司各级党组织要创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。

　　这“四句话”目标，是一个有机整体。推动科学发展、促进公司和谐，是创先争优活动的着力点；服务员工群众，是创先争优活动的落脚点；加强基层组织，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。

　　三、开展创先争优活动的主要内容和基本要求 

　　创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，重点把握好以下基本要求： 

　　(一)先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”： 一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤业廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。 

　　(二)优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助员工群众解决实际困难，自觉维护员工群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和公司规章制度。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。 

　　公司在开展创先争优活动中，要在坚持以上基本要求的前提下，认真总结公司近年来创先争优工作经验，紧扣国投集团“二次创业，科学发展”的主题，把握好“五个结合”，即：一是公司各级党组织要把开展创先争优活动与深化“四好”领导班子创建活动，开展“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动、创建“学习型党组织”以及开展党员示范活动有机结合起来；二是与强化生产经营管理、推进质量安健环综合管理系统建设、提升经济效益、建设一流发电公司结合起来；三是与落实党员学习教育培训计划、提升综合素质、转变工作作风，在本职岗位建功结合起来; 四是与做好学习实践活动整改落实后续工作，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制结合起来；五是与转变观念、适应公司经营格局变化、全力做好当前工作结合起来。 

　　公司各级党组织要把广大党员吸引到创先争优活动中来，要紧紧围绕确定的主题和载体，通过开展活动，进一步增强发展活力，增强集体观念和大局观念，提高公司整体凝聚力和战斗力。

　　四、开展创先争优活动的时间和活动方式 

　　(一)根据国投集团的安排部署，公司开展创先争优活动主要分两个时间段。 

　　1、从2010年5月开始，到2011年6月，着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。公司将在2010年6月中旬前，制定完成公司创先争优实施方案，7月1日前，公司将结合庆祝“七一”活动召开一次党员大会，进行深入动员，对落实活动做出阶段安排。公司各级党组织要切实履行职责，大胆开拓创新，采用多种形式，把活动开展得有声有色；全体共产党员要立足本职岗位，争创一流业绩，兴起创先争优活动热潮。 

　　2、从2011年7月开始，到2012年6月，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动。引导公司各级党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。 

　　(二)活动方式。 

　　1、公开承诺。公司党委将对创先争优活动实施方案进行公布；党员要提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。 

　　2、领导点评。要按照国投集团要求的“一级抓一级”的原则，认真做好活动的分析和点评。公司各级党组织负责人要适时对党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。 

　　3、群众评议。按照“上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员”的程序对开展创先争优活动情况适时组织党员、群众进行评议。公司将结合年度绩效考核和党员民主评议于每年年底进行评议。

　　4、评选表彰。要按照“上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员”的程序对开展创先争优活动情况进行考核，考核工作与公司年终考核工作以及“七一”系列活动结合进行。在此基础上，评选表彰创先争优活动中涌现出的先进党组织和优秀共产党员。

　　国投集团将在每年底继续开展先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选活动；2012年6月底前，将按照国务院国资委的要求参加中央企业“2010-2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员的评选；2012年“七一”前后，中央组织部将专项表彰全国“2010-2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员。公司要按照相关要求，认真做好评选表彰的配合工作。

　　五、活动的组织领导和其他要求

　　(一)组织领导机构

　　为加强对公司创先争优活动的组织和领导，成立“国投甘肃小三峡发电有限公司创先争优活动领导小组”。其人员组成如下：

　　组  长：胡 金（党委书记、总经理）

　　副组长：张福辉（党委副书记、副总经理）

　　安明生（纪委书记、工会主席）

　　杨惠荣（党委委员、总工程师）

　　吕林太（党委委员、总会计师）

　　李育红（党委委员、副总经理）

　　马景浩（党委委员、技术安全部经理）

　　成员：

　　寇万仁（机关党支部书记、企业策划部经理）

　　龚成波（大峡发电党支部书记、大峡发电部经理）

　　吴  瑞（小峡发电党支部书记、小峡发电部经理）

　　赵金岭（乌金峡发电党支部书记、乌金峡发电部经理）

　　段雅辉（检修党支部书记、检修管理部经理）

　　张琪（水工党支部书记、水工管理部经理）

　　王晓明（后勤党支部书记、后勤管理部经理）

　　席尚宾（党委工作部主任、机关党支部委员）

　　马克炜（党委工作部副主任、机关党支部委员）

　　李建英（人力资源部经理）

　　徐晓虎（内退退休党支部书记）

　　领导小组下设办公室，负责创先争优的日常工作，与国投领导小组办公室的联系与沟通，以及向上级党组织报告创先争优活动中的有关重要情况。办公室设在党委工作部（总经理工作部），人力资源部协助配合。

　　公司各级党组织（党委、党支部、党小组）的主要负责人为本单位开展创先争优活动的第一责任人，要以高度的政治责任感抓好创先争优活动。 

　　(二)加强活动宣传。要充分发挥公司网站、OA系统、内部主要宣传刊物《信息苑》、宣传展板以及报刊、广播、电视、互联网和手机短信等平台的作用，采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传创先争优活动，大力宣传公司先进党组织和优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员以先进为榜样，争做优秀共产党员，努力在全公司形成学习先进、崇尚先进、赶超先进、争当先进的良好风气。

　　(三)加强督促检查。公司将采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解内部开展创先争优活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。同时，要做好国投集团督促检查开展创先争优活动的配合工作，确保创先争优活动取得实效。

　　(四)坚持“两手抓、两不误、两促进”。公司各级党组织在开展创先争优活动中，要稳妥处理好与公司各项工作的关系，做到围绕中心、服务大局、联系实际、科学安排。要把创先争优活动作为深入贯彻落实科学发展观，推动公司改革发展的强大动力，用做好当前各项工作的实际成果来衡量和检验创先争优活动的成效。要努力提高工作效率，注重活动效果，杜绝形式主义。要通过党组织和党员的作用发挥，进一步转变学风、工作作风、领导作风和生活作风，进一步提高经营管理能力、科学决策质量和工作效率，促进管理上水平，进一步增强公司发展的活力，进一步提高员工群众满意度。