“我与质量安健环”系列活动专题 活动内容
活动内容

  1、征文

  主要反映对质量安健环工作的认识和体会、在推行过程中好的做法、经验以及员工的精神风貌、好人好事、工作亮点,对公司企业文化、安全文化、执行力文化的理解和认识,讴歌员工敬业奉献的精神等。要求语言精练、主题鲜明。文章体裁不限,字数在2000字以内。

  活动从2010年5月15日开始以电子文本形式交总经理工作部。征文稿件由组委会评审甄选,在公司《信息苑》设置专栏予以刊载。

  奖项设置:设一等奖一名,奖金1000元;二等奖二名,奖金800元;三等奖三名,奖金500元。

  2、摄影

  主要内容为推行质量安健环综合管理系统前后的变化、实施效果;贯彻落实质量安健环工作中的精彩场面;反映公司“两地三站”工作、生活环境面貌变化的场景;员工工作、学习、生活中的感人瞬间。要求画面生动、构图严谨、富有视觉冲击力和感染力。摄影作品为数码摄影,每件作品必须有一个准确的标题,标题字数少于15字。文件大小和像素不限。

  活动从2010年5月15日开始,将摄影作品以电子文本形式交总经理工作部。作品由组委会评审甄选,在公司《信息苑》选登,并举办摄影作品展,将获奖作品和具有代表性的作品制作成展板予以展出。

  奖项设置:设一等奖一名,奖金800元;二等奖二名,奖金500元;三等奖三名,奖金300元。

  3、质量安健环知识竞赛

  以普及公司质量安健环知识为目的,举办质量安健环知识竞赛。以分工会为单位组队报名参加,每队三名参赛队员。竞赛方式为积分制。竞赛内容为必答题、风险题、抢答题。必答题由每个队员在答题卡中任意抽取题目,每题20分,答对得20分,答错不得分,回答时其他队员不得提示、补充。风险题分为10分、20分、30分、40分、50分等不同分值的题目,由每个参赛队自选分值,抽取相应分值的题目,答对得相应分数,答错扣相应分数,回答时其他队员可以提示、补充。抢答题每题20分,按压抢答器确定答题队,答对得20分,答错、提前抢答或不答扣20分,回答时本队其他队员可以提示、补充。竞赛分预赛和决赛,预赛时从七个参赛队选出三个队进入决赛,最后根据分数确定名次。

  总经理工作部负责活动的实施;技术安全部、企业策划部负责准备竞赛题目,竞赛的主要内容为三标体系认证的相关知识、NOSA五星管理、6S的有关知识、安全生产法律法规、公司的管理标准、制度、企业文化等方面的内容。于5月30日之前将学习提纲分发至各个部门,8月30之前将竞赛题目交总经理工作部。

  奖项设置:设一个一等奖,奖金5000元;一个二等奖,奖金3000元;一个三等奖,奖金1500元。四个优秀奖,奖金500元。

  竞赛时间:9月27日。

  4、演讲比赛

  演讲的主要内容为:对质量安健环工作的认识和体会、赞扬员工的创新精神;对公司企业文化、安全文化、执行力文化的理解和认识;发生在员工身边典型的人和事,讴歌员工敬业奉献、忠诚履职的精神等。

  演讲比赛以部门为单位,每个部门至少选送1名选手参加,多则不限。要求演讲稿主题突出,语言生动,演讲者吐字清晰、仪体端庄大方、演讲富有激情和感染力。

  由组委会现场打分确定参赛选手名次。

  奖项设置:设一个一等奖,奖金1000元;两个二等奖,奖金800元;三个三等奖,奖金500元。

  根据各个部门的参赛人数以及对此次活动的组织情况,由组委会评选出一个优秀组织奖,给予获得优秀组织奖的部门1000元的奖励。

  比赛时间:10月26日。

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