为了提高全员对质量安健环综合管理系统的认识和参与度，促进员工进一步理解和掌握质量安健环综合管理系统的基本知识，全面推进公司质量安健环综合管理系统建设，更好的弘扬企业文化，引导员工爱岗敬业，自觉践行“诚信、务实、创新、卓越”的企业精神和“为自己负责、为家庭负责、为公司负责”的管理理念，加快公司建设一流发电公司的步伐，经公司研究决定，由公司行政和工会联合举办“我与质量安健环”系列活动。

组织领导
　　成立“我与质量安健环”系列活动组委会。
　　组委会主任：  胡金
　　副  主  任：  安明生
　　成      员：  杨惠荣、吕林太、张福辉、李育红
　　各部门经理（主任）、各分工会主席
　　组委会办公室设在总经理工作部（党委工作部）。

活动内容
　　1、征文
　　主要反映对质量安健环工作的认识和体会、在推行过程中好的做法、经验以及员工的精神风貌、好人好事、工作亮点，对公司企业文化、安全文化、执行力文化的理解和认识，讴歌员工敬业奉献的精神等。要求语言精练、主题鲜明。文章体裁不限，字数在2000字以内。
　　活动从2010年5月15日开始以电子文本形式交总经理工作部。征文稿件由组委会评审甄选，在公司《信息苑》设置专栏予以刊载。
　　奖项设置：设一等奖一名，奖金1000元；二等奖二名，奖金800元；三等奖三名，奖金500元。

　　2、摄影
　　主要内容为推行质量安健环综合管理系统前后的变化、实施效果；贯彻落实质量安健环工作中的精彩场面；反映公司“两地三站”工作、生活环境面貌变化的场景；员工工作、学习、生活中的感人瞬间。要求画面生动、构图严谨、富有视觉冲击力和感染力。摄影作品为数码摄影，每件作品必须有一个准确的标题，标题字数少于15字。文件大小和像素不限。
　　活动从2010年5月15日开始，将摄影作品以电子文本形式交总经理工作部。作品由组委会评审甄选，在公司《信息苑》选登，并举办摄影作品展，将获奖作品和具有代表性的作品制作成展板予以展出。
　　奖项设置：设一等奖一名，奖金800元；二等奖二名，奖金500元；三等奖三名，奖金300元。

　　3、质量安健环知识竞赛
　　以普及公司质量安健环知识为目的，举办质量安健环知识竞赛。以分工会为单位组队报名参加，每队三名参赛队员。竞赛方式为积分制。竞赛内容为必答题、风险题、抢答题。必答题由每个队员在答题卡中任意抽取题目，每题20分，答对得20分，答错不得分，回答时其他队员不得提示、补充。风险题分为10分、20分、30分、40分、50分等不同分值的题目，由每个参赛队自选分值，抽取相应分值的题目，答对得相应分数，答错扣相应分数，回答时其他队员可以提示、补充。抢答题每题20分，按压抢答器确定答题队，答对得20分，答错、提前抢答或不答扣20分，回答时本队其他队员可以提示、补充。竞赛分预赛和决赛，预赛时从七个参赛队选出三个队进入决赛，最后根据分数确定名次。

　　总经理工作部负责活动的实施；技术安全部、企业策划部负责准备竞赛题目，竞赛的主要内容为三标体系认证的相关知识、NOSA五星管理、6S的有关知识、安全生产法律法规、公司的管理标准、制度、企业文化等方面的内容。于5月30日之前将学习提纲分发至各个部门，8月30之前将竞赛题目交总经理工作部。

　　奖项设置：设一个一等奖，奖金5000元；一个二等奖，奖金3000元；一个三等奖，奖金1500元。四个优秀奖，奖金500元。

　　竞赛时间：9月27日。

　　4、演讲比赛
　　演讲的主要内容为：对质量安健环工作的认识和体会、赞扬员工的创新精神；对公司企业文化、安全文化、执行力文化的理解和认识；发生在员工身边典型的人和事，讴歌员工敬业奉献、忠诚履职的精神等。

　　演讲比赛以部门为单位，每个部门至少选送1名选手参加，多则不限。要求演讲稿主题突出，语言生动，演讲者吐字清晰、仪体端庄大方、演讲富有激情和感染力。

　　由组委会现场打分确定参赛选手名次。

　　奖项设置：设一个一等奖，奖金1000元；两个二等奖，奖金800元；三个三等奖，奖金500元。
　　根据各个部门的参赛人数以及对此次活动的组织情况，由组委会评选出一个优秀组织奖，给予获得优秀组织奖的部门1000元的奖励。

　　比赛时间：10月26日。

活动要求
　　公司各部门、各分工会要高度重视本次“我与质量安健环”系列活动，主要负责人要具体负责，周密安排、精心组织、认真准备，广泛动员全体员工积极参与。力求以全体员工的参与、以员工的触角、以员工自己的作品来反映公司推行质量安健环综合管理系统的巨大变化和现实意义，切实将员工置身于此项工作之中，提高全员参与度，进一步打牢推行质量安健环综合管理系统的群众基础，不断巩固、提高公司质量安健环综合管理系统建设的水平。

活动概况
　　“我与质量安健环”知识竞赛 
　　时间：9月27日下午
　　地点：白银基地大会议厅
　　活动概况： 
　　本次竞赛分为必答题、抢答题和风险题三个答题环节，来自公司各分工会的七支代表队分成两组进行比赛，按得分高低决定名次。比赛中，各支代表队选手回答准确、抢答机智并勇于挑战风险，展现出了各自的风采，博得了现场观众的热烈喝彩。比赛最后，水工代表队以一道高分值的风险题超出乌金峡代表队赢得了比赛的一等奖，乌金峡代表队获得二等奖，机关代表队获得三等奖，检修代表队、小峡代表队、大峡代表队以及后勤代表队获得知识竞赛优秀奖。

　　公司领导胡金、杨惠荣、吕林太、张福辉、安明生观看比赛，并为获奖代表队颁奖。

　　“我与质量安健环”演讲比赛 
　　时间：10月26日下午
　　地点：白银基地大会议厅
　　活动概况：
　　来自公司各部门的19名员工参加演讲，演讲题目有“质量安健环，与你我同行”、“大家一起向零事故挑战”、“NOSA改变了我们”、“安全换得万家福”、“我为电站保平安”、“保护地球—我们共同的家”等等。
　　比赛中，演讲选手们动情的讲述，感人的诉说，豪放的誓言，真情的倡议，引起了现场观众和评委的共鸣和新的思考，博得了一次次热烈的掌声和喝彩。最终，来自大峡发电部的谢爽凭借感动全场的《大峡人》获得了比赛一等奖，总经理工作部魏晓芸和乌金峡发电部李志刚获得比赛二等奖，检修管理部杨继英、张燕，小峡发电部王弦三人一起获得比赛三等奖，优秀组织奖授予了检修管理部。
　　公司领导胡金、杨惠荣、李育红、安明生出席比赛并担任评委，公司副总经理吕林太现场观看比赛。
　　征文比赛（待续……）
　　摄影比赛（待续……）